Reto de aprendizaje 2: Situación actual de los ODS en la Secretaría de Estado de Migraciones (SEM)
Esta nueva entrada tiene como finalidad analizar la situación actual de los ODS en la Administración Pública que escojamos. En mi caso, hablaré de la Secretaría de Estado de Migraciones (SEM) ya que es donde desempeño mi trabajo diario.
En primer lugar, voy a identificar los ODS prioritarios así como sus metas concretas, que se abordan en la SEM. Como ya expuse de forma sucinta en la entrada anterior, adelantándome un poco a esta, la SEM contribuye a los ODS de la siguiente manera:
a) ODS 10: Reducir la desigualdad en los países y entre ellos
Meta: 10.7 Facilitar la migración y la movilidad ordenadas, seguras, regulares y responsables de. las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas.
b) ODS 5: Igualdad de género
Meta: 5.1 Poner fin a todas las formas de discriminación contra todas las mujeres y las niñas en el todo el mundo.
Meta 5.2 Eliminar todas las formas de violencia contra todas las mujeres y las niñas en los ámbitos público y privado, incluidas la trata y la explotación sexual y otros tipos de explotación.
La SEM trabaja para garantizar que las mujeres migrantes tengan los mismos derechos y oportunidades que los hombres, eliminando cualquier barrera discriminatoria y promoviendo la igualdad de género en todos lo ámbitos de la migración.
c) ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, en particular las mujeres migrantes y personas con empleos precarios.
La SEM trabaja con distintas entidades sin ánimo de lucro y con organismos públicos para que los migrantes puedan acceder a trabajos decentes contribuyendo así al crecimiento económico.
d) ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas
Meta 16.1: Reducir significativamente todas las formas de violencia y las correspondientes tasas de mortalidad en todo el mundo.
Meta 16.2: Poner fin al maltrato, la explotación, la trata y todas las formas de violencia y tortura contra los niños.
La SEM trabaja para prevenir la trata de personas garantizando la seguridad y el bienestar de los migrantes.
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En segundo lugar, cabe hablar, al menos, de dos proyectos tractores que contribuyan significativamente al logro de estos ODS prioritarios en la SEM.
✅ Proyecto/política 1: Relacionado con la meta 10.7, se trata de la movilidad ordenada, segura, regular y responsable de las personas, incluso mediante la aplicación de políticas migratorias planificadas y bien gestionadas. Por ello, es importante destacar el Sistema de Acogida de Protección Internacional y Temporal. Este sistema ofrece cobertura a las necesidades básicas de las personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional y temporal que carecen de recursos económicos, acompañándolas en su proceso de adquisición de la autonomía e integración en la sociedad española. Este sistema favorece la política migratoria desde un punto de vista de no desamparar a aquellos solicitantes/beneficiarios de protección internacional una vez están en nuestro país.
En este punto, cabe también señalar, el Programa Nacional de Reasentamiento (PNR). Éste se aprueba anualmente por parte del Consejo de Ministros, comprometiéndose el Estado, en el año actual, a reasentar a 1.200 beneficiarios de protección internacional. El reasentamiento, ofrece a aquellas personas que se encuentran en necesidad de protección internacional y presentan condiciones de mayor vulnerabilidad en terceros países (un refugiado Sirio que se encuentra en el Líbano) ser trasladados a España para que pueda garantizarse la protección requerida.
✅ Proyecto/política 2: Relacionado con la meta 8.8, relativo a proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y sin riesgos para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes, cabe destacar las iniciativas para la inserción laboral de las personas refugiadas. Desde la Dirección General de Atención Humanitaria y del Sistema de Acogida de Protección Internacional (DGAHSAPI) se han impulsado diversas iniciativas en colaboración con entidades y empresas del sector privado para fomentar la inclusión laboral de este colectivo. Compañías destacadas de sectores como comercio mayorista, la logística y el comercio electrónico, la hostelería y el turismo, sin olvidar el sector agroalimentario, se han convertido en socios clave en la implementación de proyectos de inserción laboral.
Esta iniciativa también incluye itinerarios individualizados de acompañamiento, aprendizaje del idioma, el desarrollo de competencias básicas, el acceso a oportunidades de formación y la inserción en el mercado laboral de las personas migrantes.
Fuentes:
https://www.un.org/sustainabledevelopment/es/objetivos-de-desarrollo-sostenible/
https://www.inclusion.gob.es/web/migraciones/home
https://www.inclusion.gob.es/web/migraciones/sistema-de-acogida
https://www.inclusion.gob.es/web/migraciones/iniciativas-para-la-insercion-laboral
https://www.inclusion.gob.es/web/migraciones/reasentamiento-y-otros-programas
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